주 4일 근무, 누구나 신청할 수 있을까? 2025 유연근무제 활용법
주 4일 근무 도입 기업과 신청 절차, 장단점 비교까지 한눈에 정리해드립니다금요일이 휴무라면 어떨까요? 월요일이 시작돼도 부담이 덜하다면? 이제는 단순한 상상이 아닙니다. 2025년, 유연근무제를 도입한 기업들이 점차 늘어나면서 ‘주 4일 근무’는 실현 가능한 제도가 되고 있습니다.하지만 아무나, 어느 회사나 가능한 건 아니죠. 오늘은 정부 유연근무제 지원 기준부터 실제 운영 기업, 신청 절차, 근무제도별 장단점까지 꼭 알아야 할 2025년형 근무 방식의 판도를 알아봅니다.1️⃣ 주 4일 근무제, 정말 가능한가요?주 4일 근무는 근로시간을 주 32시간 내외로 줄이고, 나머지 하루를 ‘휴일’로 지정하는 방식입니다. 2025년 기준, 정부의 유연근무제 지원 사업에 따라 확대 도입 중입니다.✔️ 고용노동부 ‘..
